座谈会上，赵纪钢同志与享受国务院津贴专家管桂坤、齐鲁乡村之星郭军见、山东纳睿博恩生物医药科技有限公司总经理张祥伟等人才代表亲切交谈，详细了解了人才的工作生活情况，对他们取得的成绩给予充分肯定，并征求了人才工作方面的意见建议。

针对春节期间返乡的在外人才，通过举办人才座谈会、联谊会、观摩推介会等方式，向返乡人才宣传中央、省委人才工作会议精神和各类人才政策。目前，已发放《致兰陵人才的一封信》、人才政策汇编、“四雁工程”宣传页等材料700余份，新摸排兰陵籍在外专业技术类高层次人才132名，联系返乡专家教授24名、高学历人才109名、在外成功人士71名，走访慰问回乡人才74名。

针对因疫情无法返乡的在外人才以及与我县合作密切的专家教授，开展灵活多样的慰问活动，让他们充分感受兰陵尊才爱才重才的浓厚氛围。目前，在党建微信公众号、兰陵博士群、兰陵首发等多个线上平台推送《致兰陵籍在外人才的一封信》，点击量4000余次；向中国科学院大学、东南大学、山东大学、上海交通大学、浙江工业大学等高校教授寄送政策文件、人才礼盒39份，走访慰问人才亲属22名，对接在外人才参加省级人才工程申报17个。

针对县内各行业各系统中选拔的各类人才，通过到企业或家中走访慰问的形式，实地了解人才生活、思想动态，倾听人才心声，帮助人才解决诉求期盼，充分激发人才发展活力。联合相关单位，到山东兰陵美酒股份有限公司、希杰荣庆物流供应链有限公司等重点企业，开展“人才走访·政策宣讲”活动，组织行业系统人才对接活动7次。目前，累计走访慰问省级及以上高层次人才15名、市级人才58名、县级各类实用人才493名，征集意见建议15条，人才需求7条。